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泰興一建北京分公司工程技術人員綜合素質能力提升培訓活動圓滿成功
發布時間: 2023-09-20 |

  九月,落葉之秋,微風徐來,所有美好不期而至。2023年9月15日至9月17日,為期三天的泰興一建北京分公司工程技術人員綜合素質能力提升培訓活動獲得了圓滿成功,本次活動由室內培訓2日和戶外拓展1日兩部分組成。其中,室內培訓從五個方面進行:技術實踐能力提升(包括綜合施工技術、項目成本管理、項目安全管理)、跨領域能力提升(不同崗位能力提升)、項目管理能力提升、團隊合作能力提升、自我驅動能力提升,分別由分公司中層技術管理方面的同志講解。戶外拓展圍繞“勇于挑戰、團隊致勝”主題展開,通過精心設計的一系列項目流程,由專業團建機構引領大家完成。

活動啟動儀式現場

培訓動員

  9月14日下午16:00時,泰興一建北京分公司工程技術人員綜合素質能力提升培訓活動序幕正式拉開,天安象嶼智慧城會場氣氛熱烈,來自各個項目部的工程技術人員齊聚一堂,洋溢著青春的氣息。會議由分公司副經理孫紀海主持,分公司副經理張智參加。分公司經理楊恒年作培訓動員講話,楊總就房地產市場形勢之難先給大家做了簡單的通報,再結合北京分公司經營狀況實際,楊總要求大家能認清當前形勢、珍惜工作機會、踏踏實實干好本職工作,他語重心長地向年輕同志們提了幾點要求和希望:

01 謙遜的為人

  德才兼備,以德為先,忠誠可靠是第一品德,政治素質是第一素質。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”“做人不成功,做事成功是暫時的;做人成功,做事不成功也是暫時的。”“小勝靠智,大勝靠德。”這些都說明人品的重要,希望大家清清白白做事,堂堂正正做人。

02 飽滿的熱情

  認真做事,能把事情做對;用心做事,才能把事情做好。用心做事,就是對工作要有興趣、有激情、有熱情,要愛崗敬業,將自己份內工作做到極至。有理想是好事,要實現理想最好的辦法就是立即行動,用飽滿的熱情干好每一項工作,成就一番事業。

03 清晰的思路

  工作思路能給大家指明努力方向、凝聚力量、形成合力、促進提高。工作中要有清晰的思路,就是要做一個明白人,明白自己努力的方向、目標和重點。大家如何明確目標方向,也要根據各自崗位,結合各自工作實際,認真思考。

04 及時的充電

  信息時代,一天不學習就會落后、落伍。只有注重學習的人,才能獲得高能量,提升自己的素養和專業能力。學習路徑很多,包括向書本、網絡學習,在實踐中學習,向他人、身邊的先進學習等。“學而不思則罔,思而不學則殆”,意思是在學習中要注意方法,要在學習中思考,在思考中學習,學以致用。

  以下是關于本次活動的兩部分情況介紹:

第一部分 室內會議培訓

(天安象嶼智慧城會場,9月15日至9月16日)

1.技術實踐能力提升

  分別由耿佳、李偉、任昌利、黃東給大家從項目成本管理要點、綜合施工技術、項目安全管理三方面進行講解培訓。

2.跨領域能力提升(不同崗位能力提升)

  由陳建龍主要從項目管理的不同崗位的角色轉變、主要管理內容、注意事項及關鍵學習點等進行講解培訓。

3.項目管理能力提升

  由戴愛軍主要從項目綜合管理方面講述如何提升自己的協調溝通、交際表達、宏觀思維、目標必達等進行講解培訓。

4.團作合作能力提升

  由吳輝主要從如何做到、加強個人的團隊合作意識,并舉例說明,以達到共進共贏的效果進行講解培訓。

5.自我驅動能力提升

  由丁旭主要講述個人成長經歷、工作中自我加壓、暗示驅動,提升目標感和創造力等進行講解培訓。

  兩天的室內會議培訓,講解員們采用PPT授課,經典案例視頻分享,內容上深入淺出,生動易懂,貼合工作實際,這種互教互學的形式,不僅增強了員工的業務能力,更加促進了員工在不斷學習的過程中發現問題,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余。

  大家在會后積極交流心得,通過比照充分認識到自身業務知識的欠缺和不足之處,并表示在今后的學習和工作中必須要做到有的放矢。

第二部分 戶外拓展

(東麗湖帶狀公園,9月17日)

  整個活動既有個人項目,又有團隊項目,既通過對自我極限的挑戰和突破,釋放了工作壓力,增強了戰勝困難的信心和勇氣,培養了勇于開拓、堅韌不拔的心理素質,又通過團隊協助、分組競賽等形式,體會到了克服心理惰性、重新認識自己的快樂,提升了大家創新應變思維和團隊協作能力,達到了“凝心聚力、減壓賦能”的目的。

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